公司失误当月停止社保的后果
公司如果误将当月的员工社保缴费停缴，将导致以下后果：
参保人中断参保资格：社保缴费中断当月开始，参保人将失去社保待遇，包括医保报销、养老金领取等。
补缴时间紧迫：社保补缴需在规定时间内完成，否则补缴款项将无法冲抵已欠款项，导致参保人利益受损。
补缴滞纳金罚款：补缴社保时需要缴纳滞纳金，滞纳金金额按欠缴金额按日万分之五计算。
公司失误当月停止社保的补缴操作
公司发现误将社保缴费停缴后，应立即采取以下补缴操作：
1. 确认欠缴情况
核对员工社保缴费记录，确定欠缴的缴费期数、金额和缴费单位。
2. 联系社保经办机构
向社保经办机构说明情况，并申请补缴社保。
3. 准备补缴材料
补缴社保所需的材料包括：
社保补缴申请表
公司营业执照
员工参保登记表
欠缴费用的计算清单
滞纳金缴纳凭证
4. 提交补缴材料
将准备好的补缴材料提交给社保经办机构，并按要求缴纳补缴款项和滞纳金。
5. 补缴进度查询
补缴完成后，可通过社保经办机构的网站或电话查询补缴进度。
注意要点
公司补缴社保时需要注意以下要点：
及时补缴：补缴社保应在规定时间内完成，避免滞纳金罚款。
准确核算：欠缴金额和滞纳金应准确核算，避免补缴款项不足或多缴的情况。
留存补缴凭证：补缴完成后，应妥善保管补缴凭证，以备查证。
公司应加强社保缴费管理，避免误将社保缴费停缴，保障员工的社保权益。如果发生误停缴情况，应立即采取补缴操作，以减少损失和避免法律责任。
