厦门医社保落户
厦门市为响应国家 "健康中国2030" 战略，吸引和留住高层次医疗卫生专业人才，出台了《厦门市医疗卫生机构紧缺人才引进落户管理办法（暂行）》，简称为 "医社保落户"。
落户条件
1. 具有本科及以上学历的临床医师；
2. 具有硕士及以上学历的临床药师、检验师、医技师等专业技术人员；
3. 在厦门市具有完全民事行为能力的医疗卫生机构工作；
4. 符合厦门市现行人才引进相关规定。
落户程序
1. **申请**：符合条件的申请人向用人单位提出落户申请，并提交相关材料。
2. **审核**：用人单位对申请人的材料进行审核，确认其符合落户条件。
3. **申报**：用人单位将审核通过的申请材料报送厦门市卫生健康委员会。
4. **审批**：厦门市卫生健康委员会对申请材料进行审批。
5. **落户**：经审批通过的申请人可持相关文件到公安机关办理落户手续。
疑问解答
**1. 医社保落户的期限是多少？
**
符合条件的医务人员通过医社保落户，其落户期限与劳动合同期限一致，一般不超过5年。劳动合同期满后，经用人单位申报且符合条件的，可继续延续落户期限。
**2. 医社保落户有哪些优待政策？
**医社保落户人员可享受厦门市人才引进政策规定的相应优待政策，包括：
- 住房补贴
- 引才奖励
- 生活津贴
- 子女入学
- 交通补贴等。
**3. 医社保落户后是否有居住证？
**是的，医社保落户人员在办理户籍迁入后，可申请办理厦门市居住证，享受相关配套政策。
**4. 医社保落户政策对厦门医疗卫生机构有哪些影响？
**医社保落户政策有助于吸引和留住高层次医疗卫生专业人才，提高厦门市医疗卫生机构的服务能力和水平，促进厦门市医疗卫生事业的发展。
