公司缴纳社保日期
公司缴纳社保的日期，一般最晚不超过员工工资发放后的次月15日。
社保缴纳时间规定
根据相关规定，用人单位应按月为员工缴纳社会保险费。缴费日期一般为员工工资发放后的次月15日之前。逾期未缴，将被视为欠费，并面临相应的处罚。
逾期缴纳社保的后果
公司逾期缴纳社保，将产生以下后果：
滞纳金：按日加收欠缴金额的0.5%作为滞纳金。
罚款：根据《社会保险法》相关规定，欠缴社保超过3个月且不足6个月的，处欠缴金额2%-5%的罚款；欠缴6个月以上的，处欠缴金额5%以上10%以下的罚款。
影响员工社保权益：逾期缴纳社保，会影响员工享受的社保待遇，如养老、医疗、失业等保险金的领取。
企业信用受损：逾期缴纳社保的企业，其信用记录将会受到影响，不利于企业后续的发展。
注意事项
值得注意的是，社保缴费日期可能会因地区或行业而有所不同。企业应及时咨询当地社保管理部门，了解最新的社保缴费政策和时间要求。
此外，企业在缴纳社保时，需要按时、足额缴纳，避免出现欠缴或漏缴的情况。只有按规定缴纳社保，才能保障员工的社保权益，维护企业的合法权益。
