今年工资和社保基数，何时调整？
工资和社保基数的调整，是关系到职工切身利益的重要话题。每年，我国都会根据经济社会发展情况，对工资和社保基数进行调整。那么，今年工资和社保基数，何时调整？
工资调整
根据人力资源和社会保障部相关规定，一般情况下，工资调整每年进行一次，调整时间在9月至次年3月。2023年，工资调整工作将于2023年9月开始。具体调整方案，各省、自治区、直辖市将根据当地实际情况制定并公布。其中，企业职工工资将根据企业效益、职工个人的工作表现等因素，进行上调或浮动。机关事业单位人员工资，则按照国家统一规定执行。
社保基数调整
社保基数的调整，通常在每年的5月至7月进行。2023年，社保基数调整将于2023年5月启动。社保基数的调整，是根据上一年度在岗职工平均工资的变化情况进行的。2023年社保基数调整的具体方案，将于今年5月左右公布。一般情况下，社保基数的上调，将带动养老保险、医疗保险等社保缴费基数的上涨，从而提高职工的社保待遇。
调整影响
工资和社保基数的调整，对职工来说至关重要。工资的上调，直接关系到职工的收入水平。社保基数的上涨，则影响到职工缴纳的社保费用、以及退休后的社保待遇。因此，职工要及时了解并关注工资和社保基数的调整信息，以便合理安排自己的生活和工作。
注意事项
需要注意的是，工资和社保基数的调整，可能会因地区、行业、单位等因素而有所差异。职工在关注工资和社保基数调整信息时，需要以当地政府、相关部门或单位公布的具体调整方案为准。
