北京社保管理办法：详细解读
适用范围
《北京市社会保险条例》(以下简称《条例》)适用于在北京市行政区域内就业的所有职工和灵活就业人员。
社会保险缴费
职工社会保险缴费标准为：养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2.8%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%。
灵活就业人员社会保险缴费标准为：养老保险20%，医疗保险7.5%。
社会保险待遇
养老保险
达到法定退休年龄并缴纳满一定年限养老保险费的，可享受养老金待遇。养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
医疗保险
参保人员发生医疗费用后，在基本医疗保险药品目录范围内，按规定享受医保报销待遇。报销比例因就医地和医院级别不同而异。
失业保险
被依法认定为失业人员的，可享受失业金、就业培训等失业保险待遇。
工伤保险
在工作中受伤或患职业病的职工，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、津贴、伤残待遇、康复治疗等。
生育保险
女职工生育后，可享受生育津贴、产假等生育保险待遇。
常见问题答疑
如何办理社保？
单位职工由所在单位统一办理社保。灵活就业人员可通过北京市社会保险管理局网站或线下服务窗口办理。
社保缴费基数如何确定？
职工社保缴费基数为职工上一年度的月平均工资。灵活就业人员缴费基数可由本人自选，但不能低于当地最低工资标准。
社保缴费期限有多长？
职工社会保险缴费期限原则上与劳动合同期限一致。灵活就业人员缴费期限自行确定，但不得少于6个月。
社保断缴有什么影响？
社保断缴会影响养老金、医疗保险、失业保险的待遇领取。如果断缴时间较长，还可能需要补缴才能恢复社保待遇。
如何查询社保缴费记录？
可通过北京市社会保险管理局网站、微信公众号、掌上12333等渠道查询社保缴费记录。
社保卡有什么作用？
社保卡具有医保就医凭证、社保缴费凭证、银行卡等多种功能，可在定点医疗机构就医、缴纳社保费、查询社保信息等。
