南京辞职后社保如何交
1. **单位缴纳**：
辞职后如果新单位在南京，则由新单位继续缴纳社保。
2. **灵活就业人员缴纳**：
没有单位缴纳社保的，可以自行以灵活就业人员身份缴纳。在南京户籍居住证所在地的街道社保所办理即可。
3. **缴费方式**：
可以通过银行柜台、网上银行、社保经办机构等方式繳納。
异地上班怎么办
1. **办理异地社保转移**：
在老单位办理社保转移手续，并携带相关材料到新单位所在地的社保经办机构办理转入手续。
2. **异地转移流程**：
（1）从原参保地申请转移手续。
（2）持相关材料到新参保地办理转入手续。
（3）医疗保险关系转移要等缴费年度结束后办理。
3. **注意要点**：
（1）社保转移需要在离职后30天内办理。
（2）社保转移过程中会产生一段时间的断缴，可能影响医疗保险待遇。
4. **灵活就业人员异地参保**：
灵活就业人员可以选择在异地缴纳社保，只需要在新居住地办理参保登记即可。
社保缴费标准
1. **南京社保缴费比例**：
养老保险：8%-12%
医疗保险：2.4%-9.1%
失业保险：0.5%
住房公积金：5%-12%
2. **灵活就业人员缴费比例**：
养老保险：20%
医疗保险：8%
社保缴费基数
1. **南京社保缴费基数**：
养老保险和医疗保险：上年度全市职工平均工资。
2. **灵活就业人员缴费基数**：
自行申报，不得低于南京市最低工资标准。
社保待遇
1. **养老保险待遇**：
达到法定退休年龄并缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。
2. **医疗保险待遇**：
缴费满规定年限的，可以享受基本医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等。
3. **失业保险待遇**：
缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以申请失业金。
4. **住房公积金待遇**：
缴费满一定年限的，可以提取住房公积金用于购房或租房。
注意事项
1. 社保缴费及时，以免影响待遇。
2. 异地社保转移需及时办理，避免断缴。
3. 灵活就业人员社保缴费自愿，但缴费后可享受相应待遇。
4. 社保缴费标准和待遇会根据政策调整变化，请以官方公布信息为准。
