到法定退休年龄社保没交够，怎么办？

到法定退休年龄时，未缴纳足够年限的社保可能会面临退休待遇受影响的问题。此时，可采取以下措施来解决：

到法定退休年龄社保没交够，怎么办？

缴费至法定年限

如果距离法定退休年龄还有时间，可以通过继续缴纳社保的方式补足未缴纳的年限。一般情况下，缴费年限男性要求 15 年，女性要求 10 年。若已超过法定退休年龄，则无法再通过缴费的方式补缴。

对于已经超过法定退休年龄且已确定无法缴费至法定年限的人员，可以考虑一次性补缴部分社保费以延长缴费年限。一次性补缴的费用根据补缴年度和所在地区的社保缴纳基数计算。补缴完成后可按相应缴费年限享受养老金待遇。

对于距离法定退休年龄较近且未缴纳足够社保年限的人员，可以申请延期退休。延期退休期间，继续缴纳社保费，直至达到法定缴费年限。但需注意，延期退休的申请需要经过审批，且会影响养老金的领取时间。

对于从事高危、特殊工种的人员，社保缴费年限要求有所降低。比如，从事井下作业、高空作业等特殊工种的男性职工，法定退休年龄为 55 周岁，缴费年限要求 10 年；女性职工的法定退休年龄为 50 周岁，缴费年限要求 9 年。

对于自由职业者或灵活就业人员等非职工人员，可以通过参加城镇居民养老保险的方式补缴社保。城镇居民养老保险缴费年限要求为 15 年，缴费满 15 年后可按缴费年限领取相应的养老金待遇。

若符合以下情况之一，即使未缴满法定社保缴费年限，也可享受部分养老金待遇：

因工伤致残而丧失劳动能力的;

在领取失业保险金期间因年满法定退休年龄而终止失业保险金领取的;

因病或非因工致残，被鉴定为完全丧失劳动能力的。

以上情况可根据具体情形领取一定比例的养老金待遇或享受政府补助。

需要注意的是，不同的地区可能会有不同的社保政策，建议及时咨询当地的社保部门，了解详细的补缴方式和待遇领取标准。