什么是社保基数下限？
社保基数下限是指在计算养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险费用时，最低可以使用的个人工资基数。社保基数下限的调整会影响社保缴费和未来领取的社保待遇。
2021年社保基数下限调整的幅度
根据《人力资源社会保障部关于2021年调整部分社会保险费基数的通知》（人社部发〔2020〕126号），自2021年5月1日起，全国社保基数下限普遍调整为2020年当地月平均工资的60%。
具体调整情况如下：
广东、北京、上海、江苏、浙江、福建、天津、山东等8省市社保基数下限上调3%左右；
河北、山西、辽宁、吉林、湖北、安徽、江西、湖南、海南、四川、重庆等11省市上调4%左右；
内蒙古、陕西、甘肃、青海、贵州、云南、西藏等7省区上调6%左右。
调整后的社保基数下限怎么算？
调整后的社保基数下限计算方法为：
社保基数下限 = 2020年当地月平均工资 × 60%
其中，2020年当地月平均工资由当地统计局发布。
调整后的社保基数下限对个人有何影响？
社保基数下限的调整会影响个人社保缴费、社保待遇和个人所得税起征点等。
**社保缴费：**社保缴费基数越高，缴纳的社保费用越多。社保基数下限提高后，一些低收入人群社保缴费会增加；
**社保待遇：**社保待遇与社保缴费基数挂钩。社保基数下限提高后，未来领取的养老金、医疗待遇等社保待遇也会相应提高；
**个人所得税起征点：**个人所得税起征点与社保基数下限挂钩。社保基数下限提高后，个人所得税起征点也会相应提高。
