一、保险劳动合同模板
1、标题：保险劳动合同。
2、当事人：甲方：保险公司；乙方：员工姓名。
3、合同期限：自年月日开始至年月日止，试用期为个月。
4、工作地点：保险公司所在地。
5、工作内容：乙方在保险公司从事保险销售、客户服务、理赔处理等工作。
6、劳动报酬：乙方在试用期内的月工资为元；试用期满后，月工资为元；此外，乙方还可以根据保险销售业绩领取提成奖金。
7、工作时间：乙方每天工作8小时，每周休息2天。
8、社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9、劳动纪律：乙方须遵守保险公司各项规章制度，服从上级领导的安排，认真完成工作任务。
10、劳动合同的解除：甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同；乙方严重违反劳动合同，甲方可以解除劳动合同；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作，甲方可以解除劳动合同。
11、违约责任：乙方解除劳动合同，须向甲方支付违约金；甲方解除劳动合同，须向乙方支付经济补偿金。
12、其他约定：甲方与乙方协商的其他事项。
13、签字盖章：甲方与乙方签字盖章。
二、新人怎么签
1、仔细阅读劳动合同的条款。在签署劳动合同之前，新人一定要仔细阅读劳动合同的条款，了解自己的权利和义务，特别是涉及到工资、工作时间、社会保险、劳动纪律等方面的条款。
2、注意试用期和劳动合同期限。新人在签署劳动合同时，要特别注意试用期的时长和劳动合同的期限。试用期一般不超过6个月，劳动合同的期限可以是1年、2年或者3年等，也有无固定期限的劳动合同。
3、了解保险公司的规章制度。新人在签署劳动合同之前，还要了解保险公司的规章制度，以便在工作中遵守公司规章制度，避免违规行为的发生。
4、与保险公司协商劳动合同的条款。新人在签署劳动合同之前，可以与保险公司协商劳动合同的条款，特别是涉及到工资、工作时间、社会保险、劳动纪律等方面的条款。如果对劳动合同的条款有异议，可以提出修改意见，与保险公司协商一致后，再签署劳动合同。
5、保留劳动合同文本。新人签署劳动合同后，一定要保留劳动合同文本，以便日后需要时查阅。
