养老保险五年未交，如何补缴？

养老保险是国家强制的，可以保护我们的生活。毕竟绝大多数人不一定能拿着工资直到老，所以社保养老作为一种基本保障，是作为补充的。但是，由于各种原因，一些人可能五至十几年没有缴纳养老保险。那么，如果养老保险五年未交，如何补缴？

养老保险五年未交，如何补缴？

养老保险未缴纳的影响

养老保险未缴纳，不仅会影响退休后领取养老金的资格，还会影响到其他社会保障权益，比如医疗保险、生育保险、失业保险等。如果想要补缴养老保险，需要向当地社保部门提出申请，并按照要求提供相关资料。社保部门会根据实际情况，确定补缴金额和补缴期限。

1.补缴养老保险的人员必须是符合缴纳养老保险条件的人员，包括:

① 年龄在16周岁以上，60周岁以下的职工;

② 未办理退休手续的人员;

③ 未享受基本养老保险待遇的人员;

④ 用人单位及其职工。

2.补缴养老保险的人员必须是符合相关规定的连续缴费年限的人员，包括:

① 本市户籍人员，连续缴费年限不足15年的;

② 非本市户籍人员，连续缴费年限不足10年的;

③ 因下岗、失业等原因中断缴费的人员。

1.一次性补缴:

一次性补缴养老保险，是指参保人在规定时间内一次性补缴全部欠缴的养老保险费。一次性补缴养老保险的优点是手续简单，无需提供过多材料，且可享受补缴期间的养老金待遇。一次性补缴养老保险时，需按照规定缴纳滞纳金。

2.分期补缴:

分期补缴养老保险，是指参保人在一定时间内分期缴纳欠缴的养老保险费。分期补缴养老保险的优点是可减轻参保人的经济负担，且无需提供过多材料。分期补缴养老保险时，需按照规定缴纳滞纳金。

补缴养老保险的期限为5年，补缴金额为欠缴期间的基本养老保险费。其中，基本养老保险费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。单位缴纳部分由单位承担，个人缴纳部分由个人承担。

补缴养老保险后，参保人可以享受补缴期间的养老金待遇，包括基本养老金和个人账户养老金。其中，基本养老金按照参保人补缴期间的基础工资和当期退休人员平均工资计算;个人账户养老金按照参保人补缴期间的个人缴费额计算。